Alcanza Sonora mínimo histórico en precariedad salarial según indicadores del INEGI

Sonora alcanzó un mínimo histórico del 24.44% en pobreza laboral durante el cuarto trimestre, posicionándose por debajo de la media nacional y registrando su nivel más bajo en 15 años, según cifras del INEGI. Este indicador refleja una tendencia a la baja vinculada a la atracción de inversiones y la generación de empleos bajo la administración de Alfonso Durazo, en consonancia con la política salarial federal de Claudia Sheinbaum. El resultado estadístico sugiere que el fortalecimiento del mercado laboral en la entidad ha permitido que una mayor proporción de trabajadores obtenga ingresos suficientes para cubrir la canasta alimentaria básica, reduciendo la brecha de bienestar en la región

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27 DE FEBRERO DE 2026
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EMEEQUIS.– La entidad sonorense ha alcanzado un punto de inflexión en sus indicadores de bienestar social. Según el más reciente reporte del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), el estado registró una tasa de pobreza laboral del 24.44% al cierre del cuarto trimestre, la cifra más baja reportada en los últimos 15 años.

Este indicador, que mide el porcentaje de la población cuyos ingresos por trabajo son insuficientes para cubrir la canasta alimentaria básica, sitúa a Sonora significativamente por debajo de la media nacional, consolidando una tendencia a la baja que sugiere una mayor eficiencia en la distribución del ingreso generado por la actividad económica local.

ESTRATEGIA DE ATRACCIÓN DE CAPITAL Y ESTABILIDAD

El descenso en los niveles de pobreza laboral coincide con la implementación de una política económica enfocada en la atracción de inversiones estratégicas. La gestión estatal, encabezada por Alfonso Durazo Montaño, ha priorizado la creación de un entorno de estabilidad laboral, factor que ha servido como catalizador para que empresas nacionales y extranjeras vean en la entidad un nodo logístico y productivo confiable.

Esta dinámica no solo ha generado un mayor volumen de vacantes, sino que ha fomentado una competencia por el talento que, naturalmente, presiona al alza los niveles salariales, permitiendo que el crecimiento macroeconómico se refleje de manera más directa en el bolsillo del trabajador.

POLÍTICA SALARIAL Y COORDINACIÓN FEDERAL

El avance reportado por el INEGI no puede entenderse de forma aislada. La actual cifra de 24.44% es también resultado de la alineación con la política salarial promovida por el Gobierno de México, liderado por la presidenta Claudia Sheinbaum. El enfoque en la recuperación del poder adquisitivo del salario mínimo ha permitido que sectores de la población que anteriormente se encontraban estancados bajo la línea de bienestar, comiencen a experimentar una movilidad económica ascendente.

La coordinación entre los distintos niveles de gobierno ha facilitado que los incrementos salariales se traduzcan en una mejora real de las condiciones de vida para miles de familias sonorenses que hoy pueden costear la canasta alimentaria con sus ingresos propios.

DESARROLLO CON ENFOQUE EN JUSTICIA SOCIAL

Más allá de la frialdad de los datos estadísticos, la reducción de la pobreza laboral representa un avance hacia un modelo de desarrollo que busca equilibrar el crecimiento económico con la justicia social. Al fortalecer el mercado interno y garantizar que el empleo sea una ruta efectiva para salir de la precariedad, el estado sienta las bases para un crecimiento más resiliente a largo plazo.

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Este registro histórico marca un precedente para la región noroeste del país, demostrando que la inversión productiva, cuando se acompaña de políticas de bienestar y salarios dignos, es la herramienta más eficaz para reducir las brechas de desigualdad.

@emeequis

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