La gestión de la Agencia de Seguridad, Energía y Ambiente (ASEA) entre 2019 y 2026 se ha caracterizado por el nombramiento de perfiles con nula experiencia técnica en materia energética, priorizando el amiguismo y la lealtad política sobre el profesionalismo. Desde el inicio del sexenio de López Obrador con Ángel Carrizales hasta las designaciones de Claudia Sheinbaum, la dirección de este organismo clave ha sido ocupada por exintegrantes de la ayudantía presidencial, abogados de atención a víctimas y exfuncionarios de turismo o de la Profeco, una falta de especialización que hoy cobra relevancia ante crisis ambientales como el derrame de hidrocarburos en el Golfo de México
Contrato millonario para monederos: denuncian irregularidades y favoritismo en CFE
Denuncian presunta corrupción en CFE: adjudicó contrato de monederos electrónicos a empresa sin experiencia ni red suficiente, pese a ofrecer menor beneficio económico. Proveedores acusan manipulación en la evaluación y alertan que la decisión podría costar 48.9 millones de pesos a los trabajadores. Piden intervención del sindicato y órganos de control
La gestión de la Agencia de Seguridad, Energía y Ambiente (ASEA) entre 2019 y 2026 se ha caracterizado por el nombramiento de perfiles con nula experiencia técnica en materia energética, priorizando el amiguismo y la lealtad política sobre el profesionalismo. Desde el inicio del sexenio de López Obrador con Ángel Carrizales hasta las designaciones de Claudia Sheinbaum, la dirección de este organismo clave ha sido ocupada por exintegrantes de la ayudantía presidencial, abogados de atención a víctimas y exfuncionarios de turismo o de la Profeco, una falta de especialización que hoy cobra relevancia ante crisis ambientales como el derrame de hidrocarburos en el Golfo de México
EMEEQUIS.– Acusan manipulación en fallo de la CFE: favorecen a empresa sin experiencia y con menor beneficio lo que derivaría en 48.9 millones de pesos en pérdidas para los empleados.
Nuevamente, la CFE se ve envuelta en acusaciones de presunta corrupción tras adjudicar, el pasado 25 de julio, el contrato para administrar los monederos electrónicos de más de 16 mil trabajadores a la empresa Industrias Haber’s, S.A. de C.V., a pesar de que, según documentos internos, incumplió requisitos técnicos y presentó la propuesta económica menos favorable.
Previamente CFE también fue señalada por tener irregularidades en contratos con Liverpool
El fallo a favor de Industrias Haber’s, S.A. de C.V. fue emitido en el Concurso Abierto Internacional (CFE-0001-CASAT-0023-2025) y estuvo a cargo de funcionarios de la Subdirección de Distribución, encabezada por Gustavo García Huirache, Yessica Karina Lara Zenteno, Ricardo Treviño Pérez y Raymundo Gándara Molina, junto con el área contratante dirigida por Javier Moncayo Piña, Gerardo Octavio Vela y Caneda, José Aurelio de la Vega Ángeles, Raquel Magaña Rojas y Emilio Fuentes Jaramillo, de acuerdo con información de Jorge Contreras
La señalización en irregularidades vienen de proveedores inconformes que aseguran que el fallo fue retrasado en dos ocasiones, además de que existieron competidores que fueron descalificados por subjetividades, sin quedar acorde a las reglas del proceso.
También señalan, por ejemplo, que solo SE Transaccionales, S.A.P.I. de C.V. llegó a la evaluación económica, ofreciendo mayores beneficios: un 8% de descuento para la CFE y 20% directo para los trabajadores, frente a apenas 5.3% de Haber’s.
Las empresas afectadas ya notificaron las irregularidades ante la CFE, advirtiendo que esta decisión podría generar un perjuicio directo de hasta 48.9 millones de pesos para los empleados.
Las principales anomalías detectadas incluyen:
-Falta de experiencia y giro comercial dudoso: Haber’s no opera como tienda departamental ni como administradora de monederos electrónicos; su giro principal es la confección de accesorios, con solo un 10% de ventas al menudeo.
-Red insuficiente de establecimientos: en estados como Chihuahua, Baja California Sur, Tabasco, Campeche, Yucatán y Quintana Roo, la empresa no cuenta con una sola tienda; en Colima, Durango, Chiapas, Guerrero, Sinaloa, Sonora y Tamaulipas no llega al mínimo de tres establecimientos exigidos.
-Tecnología obsoleta: las tarjetas que ofrece carecen de chip, banda magnética y código CVV, incumpliendo los estándares básicos de seguridad.
–Evaluación manipulada: a SE Transaccionales, una de las empresa competidoras, se le negaron 10 puntos pese a acreditar contar con aplicación móvil y web (SETpay) para consulta de saldos; además, sólo recibió 10 de 20 puntos en red de establecimientos pese a presentar un directorio con más de 20 mil tiendas afiliadas.
Según los denunciantes, si la evaluación se hubiera realizado de manera correcta, SE Transaccionales habría alcanzado 90 puntos contra los 79.28 de Haber’s, lo que habría modificado el resultado del fallo.
LOS TRABAJADORES SERÁN LOS MÁS AFECTADOS
Los más afectados serían los más de 16 mil empleados de la CFE, quienes dependen de este beneficio. Con Haber’s, los monederos electrónicos sólo podrán utilizarse en tiendas masculinas como Robert’s y High Life, sin acceso a calzado, ropa de dama o maternidad. Incluso, en algunos casos, tendrán que trasladarse a otro estado para canjear sus vales.
INTERVENCIÓN DEL SINDICATO
Tras las señalizaciones, los proveedores inconformes han solicitado la intervención del Sindicato Único de Trabajadores Electricistas de la República Mexicana (SUTERM) y de los órganos de control interno de la CFE, alertando que, de no rectificarse el fallo, “este beneficio laboral se convertirá en un negocio privado entre proveedores y funcionarios”.
Este no es el primer señalamiento. La Auditoría Superior de la Federación (ASF) ya había detectado, en 2023, anomalías en la compra de monederos electrónicos por parte de la CFE, con más de 69 millones de pesos pendientes de aclarar, incluyendo sobrepagos de IVA, falta de controles y descuentos no aplicados.
Durante el sexenio de Andrés Manuel López Obrador, bajo la dirección de Manuel Bartlett, la CFE firmó 93 contratos con Liverpool por 1,070 millones de pesos para monederos electrónicos, también cuestionados por presunta opacidad y por permitir compras no relacionadas con uniformes, como electrónicos y electrodomésticos.
Ahora, con este nuevo contrato, trabajadores, proveedores y observadores del sector público y privado esperan que se actúe con transparencia y que el caso no se convierta en otro ejemplo de corrupción dentro de una empresa del Estado.
@emeequis

