La iniciativa para reformar el artículo 123 constitucional y avanzar hacia la semana laboral de 40 horas en México representa el primer intento de reducción legal en más de un siglo, pero mantiene la estructura tradicional de seis días de trabajo por uno de descanso y establece una transición gradual que concluirá hasta 2030. En la práctica, el país seguirá con jornadas de 48 horas semanales hasta 2026, y la reducción real comenzará a sentirse en 2027. El proyecto también actualiza reglas sobre horas extra, fijando límites y pagos más claros, aunque sectores laborales advierten que las medidas siguen favoreciendo a las empresas